Büyük bir teknoloji şirketinde staj yapmak, teknoloji alanında kariyer yapmayı hedefleyen bireyler için önemli bir adım. Bu stajlar, sektördeki en son yeniliklerle tanışma ve uygulama fırsatı sunarak benzersiz bir öğrenme deneyimi sağlıyor.
ResumeIO tarafından gerçekleştirilen yeni bir araştırma, hangi büyük teknoloji şirketlerinin stajyerlerini en iyi şekilde geliştirdiğini ortaya koyuyor. Binlerce Glassdoor incelemesi üzerinden yapılan araştırma, stajyerlerin şirketleri ne kadar olumlu değerlendirdiğini ve stajyerlerin çevrelerine şirketleri tavsiye edip etmediklerini inceledi. İşte bu araştırmanın sonuçlarına göre belirlenen en iyi teknoloji şirketleri:
Stajyerler için zirve: Salesforce
Salesforce, araştırmaya göre resmi olarak stajyerler için en iyi teknoloji şirketi olarak belirlendi. Şirkette staj yapanların %99,22’si Glassdoor üzerinde olumlu bir değerlendirme bıraktı ve şirketi arkadaşlarına ve iş arkadaşlarına tavsiye etmeyi içeren bu değerlendirmeler dikkat çekici.
Salesforce dışında, araştırmada en yüksek puanı alan diğer teknoloji şirketleri arasında Adobe (%98,79), eBay (%97,35), PayPal (%96,59) ve Google (%95,31) bulunuyor. Toplamda, ilk 20’deki büyük teknoloji firmalarının her biri stajyer memnuniyeti açısından %90’ın üzerinde puan aldı, yani 10 stajyerden 9’u Glassdoor incelemeleri aracılığıyla programlarını arkadaşlarına tavsiye etti.
Stajyerlikten CEO’luğa
Teknoloji endüstrisindeki birçok önemli isim kariyerlerine stajyer olarak başladı ve stajların sunabileceği potansiyel kariyer gidişatını sergiledi.
Kevin Systrom: Twitter’ın öncüsü Odeo’da stajyer olarak başlayan Kevin Systrom, Instagram’ın kurucu ortağı oldu ve daha sonra bunu 1 milyar dolara Facebook’a sattı.
Darian Shirazi: Darian Shirazi, 19 yaşında Facebook’ta staj yaptı ve daha sonra satış ve pazarlama amacıyla küçük işletme verilerine odaklanan bir şirket olan Radius’un kurucusu ve CEO’su oldu.
Aaron Dias-Melim: Ödeme şirketi Square’deki ilk stajyer olan Aaron Dias-Melim, Square’in destek ekibi için içerik üzerinde çalışmaya başladı ve o zamandan beri çeşitli roller üstlendi ve şu anda Ürün Pazarlama Müdürü olarak görev yapıyor.
Austin Geidt: Uber’in 2010’daki ilk stajyeri olan Austin Geidt, Uber’in uluslararası büyümesinde çok önemli bir rol oynayarak Küresel Genişleme Başkanı oldu.
Jen Fitzpatrick: 1999 yılında Google’da stajyer olarak işe başlayan Jen Fitzpatrick, şirketin ilk kadın mühendislerinden biri oldu ve Google’ın coğrafi ve yerel ürünlerine yönelik ürün ve mühendislik çalışmalarına liderlik etmek de dahil olmak üzere çok sayıda önemli rol üstlendi.
