1986’da, yirmi öğretmenden oluşan bir grup, okullarda hesap makinesinin kullanılmasını protesto etmek için ABD’deki Ulusal Matematik Öğretmenleri Konseyi’nin önünde toplandı ve “Düşüncenin yerini alacak” dediler. Neredeyse 40 yıl sonra, sohbet edebilen ve insan muhakemesini simüle edebilen popüler yapay zeka sistemi ChatGPT‘ye karşı aynı sahne tekrarlanıyor…
Ünlü program, daha önce etten kemikten insanların üstlendiği görevleri zaten yerine getiriyor. Ve ChatGPT’nin olağanüstü yetenekleri göz önüne alındığında, bazı şirketler şimdiden makası eline aldı, işlerini kesti ve görünürde harcamalarını kıstı.
Nitekim, Resume Builder tarafından Amerika Birleşik Devletleri’nde yakın zamanda gerçekleştirilen ve 1000 şirket yöneticisinin katıldığı bir araştırmaya göre, yanıt verenlerin %49’u ChatGPT’nin cazibesine şimdiden teslim olduklarını ve %30’u en azından bu tür araçları uygulamayı düşündüklerini söylüyor.
Kendilerini ChatGPT’nin kollarına atmış olan şirketlerin %99’u, bu aracın kullanımının giderlerde önemli bir azalma sağladığını kabul ediyor. Halihazırda ünlü yapay zeka aracını kullanan şirketlerin %48’inin 50 bin dolardan fazla tasarruf ettiğini söylemesi ve hatta %11’inin 100 bin dolardan fazla tasarruf ettiğinden bahsetmesi hiç de şaşırtıcı değil.
Araştırmaya göre, ChatGPT, şirketlerde genel olarak çok olumlu bir algıya sahip ve %55’i bu aracın performansını “mükemmel” olarak değerlendiriyor.
Yazılımcılar ve metin yazarları en çok tehdit edilen meslekler
ChatGPT’nin işletmeler için potansiyel olarak çok karlı bir araç olduğu açık ancak OpenAI sohbet robotu tipik olarak hangi iş görevlerini üstleniyor?
Araştırmaya göre, halihazırda bu yapay zeka aracına kapılarını açan şirketlerin %66’sı kod yazmak, %58’i metin yazarlığı ve içerik oluşturmak, %57’si müşteri hizmetleri, %52’si özet toplantılar ve belgeler oluşturmak, %45’i araştırma yapmak için kullanıyor.
ChatGPT kullanabilen adaylar işe alımda önde
Araştırmaya göre ChatGPT kullanan şirketlerin %48’i etten kemikten çalışanları her yerde bulunan yapay zekayla değiştirdi. Ve sadece bu değil, şirketlerin %90’ı, yeni personel alırken adayın ChatGPT’ye aşina olmasının kesinlikle bir artı olduğunu söylüyor.
Ayrıca şirketlerin %32’si ChatGPT’nin önümüzdeki beş yıl içinde “kesinlikle” işten çıkarmalarla sonuçlanacağını varsayarken, %31’i bu olasılığı “olası” olarak değerlendiriyor.
Buna rağmen ve ChatGPT önümüzdeki yıllarda bazı meslekleri yok etse de yeni toplu mesleklerin ortaya çıkmasına neden olacak. Aslında, gerçekten yararlı sonuçlar üretmek için yapay zekayı uygun metin komutlarıyla beslemekten sorumlu olan “Yapay zeka yönlendiriciler” gelecekte en çok talep gören mesleklerden biri olarak ortaya çıkabilir.
