Edelman Güven Barometresi 2024: Toplum ile inovasyon arasında büyük bir çatlak var!

Edelman Güven Barometresi 2024 iş dünyasının, hükümetin ve medyanın durumunu ortaya koyuyor ve güveni tehdit eden yeni bir suçluyu açığa çıkarıyor: inovasyon.

Edelman Güven Barometresi, markaların durumunu ve kurumsal itibarlarını değerlendirmekte önemli bir araç olarak kabul ediliyor. Geçtiğimiz günlerde yayımlanan 2024 raporu, iş dünyası, medya, hükümet ve STK’lar arasındaki güven konusunda toplumsal göstergeleri sunarak gelecek yılın gündemini şekillendiriyor.

Ankete katılan 32.000’den fazla kişiyle yapılan araştırma, inovasyonun toplum içinde daha fazla ayrışmaya yol açan bir faktör haline geldiğine işaret ediyor. İnovasyonun kötü yönetildiği algısı, katılımcıların neredeyse yarısında ortaya çıkıyor ve bu durum özellikle sağ eğilimli bireyler arasında daha belirgin.

Araştırma ayrıca inovasyonun siyasallaştığını ve sağ görüşlü bireylerin sol görüşlülere göre inovasyonu reddetme olasılığının daha yüksek olduğunu gösteriyor.

Rapora göre, tüketiciler artık iş ilişkilerinde ve etkileşimlerinde güveni esas alıyor. Güvenli ve emniyetli etkileşimler, tüketicilere gönül rahatlığı sağlarken, markaların gücünü kullanarak daha büyük bir iyiliğe hizmet etmelerini bekliyorlar. Ancak güven kazanmak her geçen gün daha da zorlaşıyor.

2024’te iş dünyasının hükümet ve medyaya kıyasla en güvenilir kurum olmaya devam ettiği sonuçlarına göre, tüketiciler markalardan şeffaf ve etik iş uygulamalarını ön plana çıkarmalarını bekliyorlar. Güvene dayalı ilişkiler kurmak, markalar için giderek daha kritik bir öncelik haline geliyor.

İş dünyası bu eğilimi tersine çevirmek için en iyi fırsata sahip kurum

Şirketlerin, inovasyonun etkisini ve sadece yatırımcılara değil, topluma olan net olumlu etkisini açıklamaya odaklanması gerekiyor. Ancak iş dünyası tek başına hareket edemez.

Son on yılda Güven Barometresi, iş dünyasının hükümetle ortak olması durumunda teknoloji odaklı değişiklikler konusunda ona daha fazla güveneceğini söyleyen kişilerin sayısında 15 puanlık bir artış (yüzde 45’ten yüzde 60’a) gördü.

Yaklaşık üçte ikisi CEO’ların sadece kendi işlerinde değil toplumda meydana gelen değişiklikleri de yönetmesini bekliyor (yüzde 62) ve yaklaşık 10 çalışandan 8’i CEO’larının geleceğin iş becerileri hakkında kamuya açık konuşmasının önemli olduğunu söylüyor (yüzde 82) , teknolojinin etik kullanımı (yüzde 79) ve otomasyonun işler üzerindeki etkisi (yüzde 78).

Birçok kişi bilimin bağımsızlığını kaybettiğine inanıyor

ABD’de katılımcıların üçte ikisi (yüzde 67), bilimin siyasallaştığına inanıyor. Çin’de ise yanıt verenlerin dörtte üçü (yüzde 75), hükümetin ve araştırmayı finanse eden kuruluşların bilimin yönetiminde büyük etkiye sahip olduğunu belirtiyor.

İnovasyonun kötü yönetildiği hissiyatına sahip olan kişiler, sistemin zenginleri lehine önyargılı olduğunu düşünenlere göre daha fazla (yüzde 82’ye karşı yüzde 53) bu görüşü dile getirme eğilimindeler. Bu durum, otoritenin sorgulanmasına ve dağılmasına yol açtı. İnsanlar, yeni inovasyonlar ve teknolojiler hakkındaki gerçeği ifade edeceği konusunda, bilim insanları ve uzmanlarla (yüzde 74) “kendi gibi birini” (yüzde 74) eşit görüyorlar.

Diğer önemli bulgular şunlar oldu:

Mobil sürümden çık