İstanbul ve çevresinde yakın zamanda hissedilen depremin ardından Kariyer.net, bölgede yaşayan çalışanlarla bir araştırma gerçekleştirdi. 1.500’den fazla katılımcının yer aldığı çalışmada, çalışanların duygu durumu, çalışma modellerine bakışı ve iş yerlerinin afet hazırlığına dair algısı ölçüldü. Araştırma, bölgedeki çalışanların büyük bir kısmının kendini güvende hissetmediğini ve mevcut iş düzeninin sorgulandığını gösteriyor.
Araştırmaya katılan İstanbul ve çevre illerdeki çalışanların %57’si deprem sonrası tedirgin olduğunu ifade etti. “Kendimi güvende hissediyorum” diyenlerin oranı ise yalnızca %7. Marmara Bölgesi genelinde endişeli olduğunu belirtenlerin oranı %80’e ulaşıyor. 2023 Kahramanmaraş Depremleri sonrasında yapılan benzer bir araştırmada İstanbul ve İzmir’de bu oran %89 olarak ölçülmüştü.
Hibrit ve uzaktan çalışmaya yoğun talep
Katılımcıların %82’si halihazırda sürekli olarak iş yerinde çalıştığını belirtti. Ancak %70’ten fazlası hibrit modele geçmek istiyor. Bu talepte, deprem sonrası güvenlik kaygılarının ve şehir yaşamının maliyetlerinin etkili olduğu düşünülüyor.
Deprem nedeniyle taşınmayı düşünenlerin oranı %35
Araştırmaya göre, Marmara bölgesinde çalışanların %35’i deprem nedeniyle taşınmayı düşünüyor. Taşınma planı olmayanların yaklaşık %33’ü ise yaşadıkları bölge ve binanın altyapısına güvendiklerini söyledi. Deprem riskiyle ekonomik zorlukların birleşmesi, İstanbul’dan ayrılma eğilimini artırıyor.
İş yerlerinin depreme dayanıklılığı sorgulanıyor
Katılımcıların %38’i çalıştıkları binaların depreme dayanıklı olduğunu düşünürken, %40’ı bu konuda emin olmadığını, %17’si ise iş yerinin depreme dirençli olmadığını ifade etti. Bu sonuçlar, çalışanların büyük bölümünün iş yerinde fiziksel güvenlik konusunda soru işaretleri taşıdığını gösteriyor.
Şirketlerin aldığı önlemler yeterli bulunmadı
Araştırmaya katılan çalışanların %55’inden fazlası, şirketlerin deprem sonrası aldığı aksiyonları yeterli bulmadığını belirtti. Bu adımların neden yetersiz bulunduğu sorulduğunda, en sık dile getirilen gerekçe “sürdürülebilir olmamaları” oldu.
Afet eğitimi talebi yüksek, hazırlık düşük
Çalışanların %76’sı deprem öncesinde herhangi bir afet eğitimi veya semineri almadığını söylerken, %60’ı bu tür eğitimlere ihtiyaç duyduğunu belirtti. Öte yandan bireysel hazırlık düzeyi de düşük. Katılımcıların %65’i kişisel bir afet planına sahip olmadığını söyledi.
“Afet planları ve psikolojik güvenlik göz ardı edilmemeli”
Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, araştırma sonuçlarını değerlendirirken şu ifadeleri kullandı: “Araştırmamızın sonuçlarına göre depreme hazırlık adına almamız gereken bir yol olduğunu söylemek mümkün. Şirketlerin çalışanlarının psikolojik güvenliğini göz önünde bulundurarak afet planları oluşturması ve düzenli afet tatbikatları yapması oldukça kritik öneme sahip. Bireyler olarak da olası afetler için planımız olmalı. Çalışanlarımızın güvenliğini sağlamak, onlara güvenli bir çalışma ortamı sunmak; sadece fiziksel değil, psikolojik güvenliklerini de göz önünde bulundurmayı gerektiriyor. Bu nedenle, şirketler çalışanlarına afet eğitimleri sunmalı, afet anında nasıl hareket edilebileceği konusunda bilgilendirme yapmalı ve en önemlisi, afet sonrası moral ve psikolojik destek sağlamalıdır.”