WPP‘nin medya ajanslarını bünyesinde barındıran GroupM‘de beklenen işten çıkarmalar, CEO Brian Lesser’ın iç yazışmalarla uyarıda bulunmasından sadece birkaç gün sonra başladı. Üstelik süreç, çalışanlar için oldukça ani ve habersiz gelişti. Adweek’in görüştüğü kaynaklara göre, birçok çalışan hiçbir uyarı almadan işten çıkarıldı. Bu gelişmelerin, şirketin adının “WPP Media” olarak değiştirileceği iddialarıyla da aynı zamana denk gelmesi dikkat çekti.
GroupM tarafından henüz resmi olarak doğrulanmayan bu işten çıkarmaların, holding bünyesindeki çeşitli medya ajanslarını kapsadığı belirtiliyor.
Adweek’e konuşan ve doğrudan işten çıkarılan bir çalışan, geçtiğimiz çarşamba günü New York’taki World Trade Center’da “Connect” başlığı altında bir toplantıya çağrıldığını ancak toplantı başlığının ne olacağına dair hiçbir ipucu vermediğini aktardı. Toplantıda İnsan Kaynakları departmanından bir yetkili tarafından işine son verildiği bildirilen çalışan, kendi yöneticilerinin bile bu gelişmeden haberdar olmadığını ve sonrasında kendisiyle iletişime geçerek şaşkınlıklarını dile getirdiklerini söyledi.
Üçüncü bir kaynak ise bu işten çıkarmaların sadece alt kadroları değil, üst düzey yöneticileri de kapsadığını dile getirdi. Bu kaynak, çalıştığı ajansın İnsan Kaynakları Direktörü ve Strateji Direktörü’nün de işten çıkarıldığını söyledi.
Çalışanların çoğu, bu kesintilerin son dönemde kaybedilen önemli müşterilerle (örneğin Coca-Cola) doğrudan bağlantılı olduğunu düşünüyor. Ayrıca şirketin lider kadrosuna yönelik memnuniyetsizliğin de bu süreci tetiklediği konuşuluyor.
Ancak bir başka çalışana göre işten çıkarmalar sadece müşteri kayıplarından kaynaklanmıyor. Ona göre GroupM, son yıllarda çok hızlı büyüdü ancak lider konumda olmanın rehavetiyle gereken yapısal değişiklikleri zamanında yapmadı. Şimdi ise bu değişimi hızlandırmak için adımlar atılıyor. Özellikle de şirketin “yapay zekâ odaklı” bir yapıya dönüşme hedefiyle, bu işten çıkarmaların bir dönüşüm hamlesinin parçası olduğu iddia ediliyor.
