Meta’nın Facebook, Instagram ve diğer platformlarını kapsayan yapısında kapsamlı bir yeniden yapılanma ihtimali gündemde. Reuters’a dayandırılan iddialara göre şirket, çalışanlarının %20’sinden fazlasını etkileyebilecek bir küçülmeyi değerlendiriyor.
Söz konusu planın arkasında iki temel motivasyon öne çıkıyor: yapay zeka yatırımlarının yarattığı finansal baskıyı dengelemek ve otomasyon destekli daha verimli bir operasyon yapısı kurmak. Şirketin özellikle son dönemde yapay zeka alanına yaptığı agresif yatırımlar, organizasyonel yapının da yeniden şekillenmesine yol açıyor.
Henüz resmi bir takvim açıklanmış değil. Ancak şirket içindeki üst düzey yöneticilere bu olası kesintilere göre planlama yapmaları yönünde bilgilendirme yapıldığı belirtiliyor.
Meta sözcüsü Andy Stone ise Reuters kaynaklı haberleri reddederek, bunun “teorik senaryolara dayanan spekülatif bir bilgi” olduğunu ifade etti.
En büyük kesinti olabilir
İddialar doğrulanırsa, bu hamle Meta’nın bugüne kadar gerçekleştirdiği en büyük iş gücü azaltımı olacak. Şirketin 2025 sonu itibarıyla yaklaşık 79 bin çalışanı bulunuyor.
Meta daha önce:
- 2022 Kasım’da 11 bin çalışanı işten çıkardı (yaklaşık %13),
- 2023’ün ilk aylarında ise 10 bin kişilik ek kesinti açıkladı.
Son dönemde CEO Mark Zuckerberg’in odağında ise yapay zeka var. Şirket hem yetenek transferi hem de satın almalar yoluyla bu alana ciddi kaynak ayırıyor. Zuckerberg’in Ocak ayında yaptığı bir açıklama, bu dönüşümün yönünü net biçimde ortaya koyuyor: “Eskiden büyük ekipler gerektiren projeler artık tek bir kişi tarafından yönetilebiliyor.”
Bu yaklaşım, Meta’nın gelecekte daha küçük ama daha yüksek verimlilikle çalışan ekipler kurmayı hedeflediğine işaret ediyor.
