LinkedIn, 716 profesyonelin işgücünden çıkarıldığını ve Çin pazarındaki istihdam başvurusunun yakında kapatılacağını duyurdu.
Büyümeyi teşvik etmeyi amaçlayan bir stratejinin parçası olan kararlar, şirketin CEO’su Ryan Roslansky tarafından tüm çalışanlara gönderilen ve yine LinkedIn web sitesinde yayınlanan mektupla iletildi.
Roslansky mektubunda, “Şirketin rotasını hızla değişen bir ortamda yönlendirme işimiz gereği, Küresel İş Organizasyonumuzda ve 716 kişiyi işten çıkarmayı içeren Çin stratejimizde değişiklikler yaptık” ifadelerini kullandı.
Roslansky, mektubunun önlemlerin nedenlerini açıklayan bölümünde, “Üyelerimiz ve kullanıcılarımız için ekonomik fırsatlar yaratmada önemli ilerleme kaydetmemize ve platformun rekor düzeyde etkileşime sahip olmasına rağmen, kullanıcı sayısında da değişiklikler yaşıyoruz” ifadesini kullandı.
Roslansky’nin mesajına göre bu durum, 2024 ve sonrası için şirketin daha fazla çeviklik ve büyüme elde etmek için yeniden düzenlenmesini gerektiriyor. Bu amaçla, diğer önlemlerin yanı sıra, belirli pozisyon ve departmanların ortadan kaldırılmasını, gelişmekte olan pazarlardaki satış ekiplerinin güçlendirilmesini ve iş süreçlerinin basitleştirilmesini içeren daha entegre, çevik ve büyüme odaklı bir çalışma modeli elde etmek için girişimler başlatıldı. Aynı şekilde yeni iş ve hesap yönetimi gibi alanlarda 250 yeni pozisyon oluşturulacağı açıklandı.
LinkedIn’in yaklaşık 20 bin çalışanı bulunuyor
BBC News’in verilerine göre şu anda LinkedIn yaklaşık 20 bin kişilik bir kadroya sahip ve kendi rakamlarına göre platformlarının 875 milyon üyesi var.
Çin pazarıyla ilgili olarak Linkedin, 9 Ağustos’ta faaliyetini durduracak olan yerel istihdam uygulaması InCareer’in kapatıldığını ve şirketin Asya pazarındaki Ürün ve Mühendislik ekiplerinin ortadan kalktığını duyurdu. LinkedIn, ülkedeki profesyonelleri işe almak isteyen şirketlere yardımcı olmak için Yetenek, Pazarlama ve Eğitim ekipleri aracılığıyla Çin’de faaliyet göstermeye devam edecek.
Rosansky, kariyerinin şu anda LinkedIn için başlayan üçüncü on yılının “belki de şimdiye kadar deneyimlediğimiz en tanımlayıcı dönem olacağına” dikkat çekiyor. Mektubunda, “2024’e baktığımızda, makroekonomik görünümün zorluklar oluşturmaya devam etmesini bekliyoruz” diyor ve ekliyor. “Geçen yıl yaptığımız gibi uyum sağlıyoruz ve vizyonumuzu canlı tutmak için gereken hırsla ve işi iyi yürütmek için gereken pragmatizmle çalışmaya devam edeceğiz. Stratejik büyüme alanlarına yatırım yaparken harcamalarımızı izlemeye devam edeceğiz.”
