Üçüncü kuşağa ulaşma başarısına erişmiş bir kurum olarak sürdürülebilirlik bizim olmazsa olmaz başlıklarımızdan biri. Burada gelecek kuşaklara iki önemli sorumluluğumuz olduğunu çok yoğun hissediyoruz; dünyamızı ve işimizi en sağlıklı şekilde gelecek kuşaklara devrediyor olmak. Bu sorumluluk bilinci benim de en büyük motivasyonum.
İnci Holding olarak 2021 yılında tüm iç ve dış paydaşlarımızın katılımı ile sürdürülebilirlik stratejimizi tasarlarken, önceliklerimizi grubumuzun çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında yarattığı ve yaratabileceği etkiyi temel alarak, 4 ana alanda öncelikli konularımızı belirledik. Bu bilinçle “yeni nesiller için” mottosu ile birlikte ‘insana ve topluma yatırım’, “sorumlu üretim ve sorumlu tüketime yatırım’, ‘inovasyona yatırım’ ve ‘kurumsallaşmaya yatırım’ olarak belirlediğimiz önceliklerin her birine yönelik aksiyonlar alıyoruz. Yenilikçi çözümler ve ortaklık fırsatları aracılığıyla, sürdürülebilirlik yolculuğumuzu hızla ileri taşıyoruz.
Kapsayıcı sürdürülebilirlik stratejimizi, global ortaklarımız ile iş birliği ve uyum içinde hareket ederek uyumlandırıyor, sürdürülebilirlik hedeflerimizi gerçekleştirmek için ortaklarımız ile aynı çizgide ilerliyor, çevresel küresel etkileri azaltma yolunda birlikte hareket ediyoruz. Gerçekleştirdiğimiz tüm faaliyetler ile yaratılan etkinin kalıcı olmasını sağlamak ise başta ülkemiz ve dünyanın sürdürülebilir kalkınması için ayrıca önem arz ediyor.
Sürekli artırdığımız paydaşlık fırsatları aracılığıyla, sürdürülebilirlik seyahatimizi süratle ileri taşıyoruz. İnci Grubu olarak 2035 yılı için koyduğumuz karbon emisyonumuzu %50 mutlak azaltım amacımızla uyumlu olarak, 2023 yılında karbon ayak izimizi bir önceki yıla göre %14, karbon emisyon yoğunluğumuzu ise %36 oranında azalttık. Gelecek için umut dolu bir halde ilerlemeye devam ederken, sürdürülebilirlik alanında daha da ilerlemek ve öncü bir rol oynamak için kararlılığımızı sürdürüyoruz.
Bu yıl da İnci Grubu olarak küreselde Avrupa Yeşil Mutabakatı ve ulusalda Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartlarımız gibi düzenlemeleri takip ederek uyum ve riskler konusunda yaklaşımlarımızı belirleyeceğiz, karbon emisyonu azaltımı, enerji verimliliği, döngüsel ekonomi uygulamaları, tedarikçi gelişimi ve toplumsal cinsiyet eşitliği gibi alanlarda grup şirketlerimiz arasında iyi uygulama örneklerinin yaygınlaştırılmasını sağlayacağız.
“İmzacısı olduğumuz WEPs küresel girişimi doğrultusunda, her yıl şirketlerimizde çeşitli alanlarda kadınların üretime katılmalarına destek veriyoruz”
Ayrıca grup şirketlerimizin sürdürülebilirlik noktasında ihtiyaç duyduğu çözümlere uygun; atık ve su yönetimi, enerji ve karbonsuzlaşma, gibi başlıklarda girişimcilik ekosisteminde yer alan paydaşlarla buluşturularak somut etki projelerinin artırılmasını hedefliyoruz.
Sürdürülebilirlik çabalarımız içinde Vakfımızın katkılarını çok önemsiyoruz. İnci Vakfı’nın oluşturduğu, Hasat Hibe Programı ile sürdürülebilirlik temelinde havayı suyu toprağı iyileştirici etkiye sahip akademik projeleri ve girişimleri desteklemeye devam edeceğiz.
Önemsediğimiz diğer bir nokta ise toplumsal katkımızı sürdürülebilir kılmak, bu anlamda “Yeni Nesiller için İnsana ve Topluma Katkı” sürdürülebilirlik önceliğimiz kapsamında “Hem İşte Hem Eğitimde (HİHE)” Projesini İnci Vakfı liderliğinde ve İnci Holding iş birliği ile 2023 yılında hayata geçirdik. İmzacısı olduğumuz WEPs (Kadının Güçlendirilmesi Prensipleri) küresel girişimi doğrultusunda, her yıl şirketlerimizde çeşitli alanlarda kadınların üretime katılmalarına destek veriyoruz.
“Yeni Nesiller İçin” iş yapma şeklimizle, sürdürülebilir bir gelecek için katkı sağlamak istiyoruz. Bu alanda tüm aksiyonlarımızı şeffaflıkla paylaştığımız Sürdürülebilirlik Raporumuzun bu yıl 3.sünü çıkaracak olmaktan dolayı da heyecanlıyız.
İnci Holding olarak, yenilikçi yaklaşımımız ve proaktif risk yönetimi adımlarımız ile hızla değişen zorlu şartlara uyum konusunda faaliyetlerimizi başarı ile sürdürüyoruz. Bu kapsamda kamu-özel sektör-STK’lar ve üniversite gibi paydaşlarımızla iş birliklerini, önemsiyoruz. Toplumsal anlamda ise şeffaflık ve yerel toplumun ihtiyaçlarını dikkate alarak ilerliyoruz. Faaliyet gösterdiğimiz sektörlerde otomasyon, dijital çözümler, ürün inovasyonları ve girişimcilik eko sisteminden faydalanarak hızlı çözümlerle değer yaratmaya devam ediyoruz.
Sürdürülebilirlik konusunda daha ilerlemek için İnci Holding olarak etkin yönetişim yapısının ve etkili iletişim mekanizmasının sağlıklı ve profesyonel yönetim araçları ile sürekli geliştirilmesini hedefliyoruz. Küresel başlıklardan; çevre, etik ve cinsiyet eşitliği odaklandığımız öncelikler arasında yer alıyor.
“İşimizin merkezinde insan ve toplum var”
Etik Yönetim alanında kararlarımızı ve operasyonlarımızı kurumsal değerler ve etik anlayış çerçevesindeki mekanizmalarımızla hayata geçiriyor, Risk Yönetimi alanında ise finansal, operasyonel, stratejik ve çevresel riskleri tespit etmek, takip etmek ve olası olumsuz sonuçları minimize etmek için aksiyonlar alıyoruz. Ortak bir amaç için iş birlikleri geliştirmek ve karşılıklı değer yaratmak için global ortaklıklarımızı güçlendirerek ilerliyoruz.
İşimizin ve yaklaşımlarımızın merkezinde “insan” ve “toplum” var. İnsan ve toplum merkezli tüm uygulamalarımızda; “Eğitime destek, geleceğe hizmet” bakış açısı ve üreten toplumu oluşturan güçlü bireyler yetiştirme amacı ile çocuk ve gençlere yönelik nitelikli eğitime katkı sağlıyor, sivil toplum kuruluşları ve platformlar kanalıyla kurumsal iş birlikleri kuruyor, bölge ekosistemine katkı sağlıyoruz. İnsana Yakışır İş Değer yaratma odağında insana yakışır, sürdürülebilir ekonomiyi büyüten ve toplumsal kalkınmaya destek olan işler ve politikalar ile istihdama katkı sağlıyoruz. Kadınların iş gücüne eşit şartlarda katılabilmelerini sağlayan, kadınların eşit haklara sahip olduğu, kadın liderlerin ve rol modellerin desteklendiği, toplumsal cinsiyet eşitliğini gözeten uygulamalar ve süreçler geliştiriyoruz.
İnci Holding ve grup şirketleri olarak şirketlerimizin üretimde kullanmış olduğu enerji gücünü yönetmek, enerji verimliliğini artırarak çevre üzerindeki etkisini azaltıcı aksiyonlar alıyoruz. Karbon salımını minimize etmeyi hedefliyor, Çevre Dostu Ürün ve Hizmetlerin Geliştirilmesi alanında değer zinciri içerisindeki yüksek standartları korurken, çevreye verilen zararı azaltan ve/veya yok eden ürün ve hizmetler geliştiriyoruz. Tedarik zincirindeki çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY) risklerini yönetiyor, tedarik zincirinin ÇSY performansını ölçümlemeyi hedefliyor ve performans artırıcı çözümler üretmek için çalışıyoruz.
Kaynakların daha akıllı ve daha sürdürülebilir kullanımını sağlama ve gelecekteki büyümeyi destekleyen inovasyon ile doğal kaynakları daha sorumlu bir şekilde yönetme ihtiyacımıza önemli çözümler buluyor ve inovasyonu aynı zamanda girişimciliğin merkezinde konumlandırıyoruz. Üniversiteler, araştırma kuruluşları, teknoloji şirketleri, rakipler, tedarikçiler, müşteriler ile iş birlikleri ile ekosistem yaklaşımını benimseyerek inovasyon süreçlerimizi daha etkili hale getiriyoruz.
Sürdürülebilirlik stratejimizi, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile paralel olacak şekilde kurguladık ve tüm güncel gelişmeleri göz önüne alarak hem kendimizi hem stratejimizi geliştirme ve uyumlandırmaya devam edeceğiz. Böylece uzun soluklu hedeflerimizle Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nın büyük bir çoğunluğuna doğrudan katkıda bulunmaya devam edeceğiz.
