Çarpıcı bir staj kampanyası: Kapı açan ayakkabılar

Finlandiyalı yaratıcı ajans SEK, iş piyasasında yeterince temsil edilmeyen genç yeteneklere ulaşmak için MadWe stajyer programını hayata geçiriyor. Bu program, çeşitliliği artırmayı hedefleyerek özellikle az temsil edilen geçmişlere sahip adaylara kariyer yolculuklarında önemli bir fırsat sunuyor.

Kampanya, “to get one’s foot in the door” (bir işe kapağı atmak) deyiminden ilham alarak Helsinki’deki okul ve alışveriş merkezi girişlerine yerleştirilen parlak boyalı ayakkabılarla dikkat çekiyor. Bu ayakkabıların içindeki QR kodlar, adayları staj başvuru sayfasına yönlendiriyor.

SEK’in Yönetici Kreatif Direktörü Suvi Lähde, kampanyanın amacını şu sözlerle özetliyor:

“MadWe stajyer programı, çeşitli yeteneklere kapımızın her zaman açık olduğunun bir göstergesi. Az temsil edilen gruplar, Finlandiya iş piyasasına girişte büyük engellerle karşılaşabiliyor. Biz de bu programla bu bariyerleri yıkmayı ve insanları başvuru yapmaya teşvik etmeyi amaçlıyoruz. Herkes kendini yaratıcı sektörümüzde görebilmeli.”

Çeşitlilik hem topluma hem işletmeye fayda sağlıyor

SEK, Finlandiya’daki yaratıcı sektörün güç dinamiklerini değiştirmeye yönelik adımlar atan bir ajans olarak öne çıkıyor. Ajans, son yedi yıldır sektörde ağ kurma ve diyaloğu artırmayı amaçlayan MadWomen girişimini yürütüyor. Bu inisiyatifin başarısı, SEK’i daha geniş bir kitleye ulaşmayı hedefleyen MadWe programını başlatmaya yönlendirdi.

SEK’in İş Direktörü Sonja Pihkala, programın iş dünyasındaki önemine değinerek şunları ekliyor:

“Çeşitlilik, çalışan refahını artırmanın yanı sıra, ekip çalışmasını ve inovasyonu güçlendiriyor. Az temsil edilen bir ekip üyesi bile, hedef kitleyi daha iyi anlamamıza büyük katkı sağlayabilir.”

Mart 2024’te düzenlenen bir atölye çalışmasıyla temelleri atılan MadWe, genç yetenekleri yaratıcı endüstriye kazandırma ve sektörde yeni bir dönemin kapısını aralama vizyonuyla hareket ediyor.