Aras Kargo, operasyonel ve dijital altyapısını yenilemeye yönelik yatırım programının ayrıntılarını paylaştı. Şirket bugün 28 transfer merkezi, 800’ü aşkın şube, yaklaşık 6 bin Aras Burası esnaf noktası ve 14 bin çalışanla faaliyet gösteriyor. Aras Kargo’nun açıkladığı verilere göre ağ üzerinden her gün 1 milyondan fazla adrese ulaşılıyor. Şirket dönüşüm programını kültür, ticaret, operasyon ve dijitalleşme olmak üzere dört ana başlık altında yürütüyor.
Bu program kapsamında kurumsal kimlik de yenilenirken şube yapısı ve alternatif teslimat kanallarında değişiklikler yapılıyor. Yeni Nesil Şube adı verilen modelde müşteri alanları operasyon bölümlerinden ayrılıyor. Türkiye genelindeki şube dönüşümünün 2027 sonuna kadar tamamlanması hedefleniyor. Aras Burası 7/24 adı verilen kargo otomatları ise müşterilerin şube çalışma saatlerinden bağımsız olarak iade işlemi yapabilmesini sağlıyor. İstanbul Suadiye’de başlayan sistem Türkiye genelinde 20 noktaya ulaşmış durumda.
Transfer merkezi yatırımları sürüyor
Şirketin yatırım programındaki önemli alanlardan birini transfer merkezleri oluşturuyor. Aras Kargo’nun mevcut altyapısı saatte 365 bin, saniyede yaklaşık 100 kargo işleme kapasitesine sahip. Hadımköy Transfer Merkezi, 2025 yılında 8,3 milyon euroluk yatırımla yenilenirken merkezin günlük kapasitesi 600 binin üzerine çıktı. Gaziantep’te 15 bin 200 metrekarelik yeni transfer merkezi devreye alınırken Ankara Transfer Merkezi’nin kapasitesi de altı katın üzerinde artırıldı.
Aras Kargo, 2026 yılında İstanbul Fenertepe’nin yanı sıra Afyonkarahisar, Denizli, Diyarbakır, Düzce ve Kayseri’de sorter ve transfer merkezi yatırımlarına devam etmeyi planlıyor. Şirket aynı zamanda transfer merkezi ile alıcı arasındaki bazı operasyon adımlarını azaltmayı amaçlayan Doğrudan Dağıtım Merkezi modelini kullanarak aynı gün teslimat kapasitesini artırmayı hedefliyor.
Elektrikli teslimat 13 ilçeye çıkarılacak
Yatırım programının bir diğer ayağını dağıtım filosu ve enerji kullanımı oluşturuyor. Aras Kargo, Yeşil İlçe programı kapsamında halen 10 ilçede elektrikli araçlarla teslimat gerçekleştiriyor ve bu sayıyı 2026 sonuna kadar 13’e çıkarmayı planlıyor. Şirketin Türkiye dahil dört ülkedeki faaliyetlerinde yenilenebilir enerji sertifikaları kullandığı ve yılda 1 milyon kilogramın üzerinde atığı geri dönüştürdüğü belirtiliyor.
Filo operasyonlarında Aras Rotalama Platformu kullanılarak rota, kilometre ve yakıt tüketiminin optimize edilmesi amaçlanıyor. Şirketin dağıtım operasyonlarında 5 bini aşkın araç ve kurye yer alıyor.
Aras Digital’in yazılımları altı ülkede kullanılıyor
Dijital dönüşüm tarafında ise Aras Kargo’nun iştiraki Aras Digital tarafından geliştirilen sistemler kullanılıyor. Şirketin aktardığı bilgilere göre Aras Digital’in geliştirdiği teknolojiler Avusturya Postanesi bünyesindeki şirketlerde de kullanılıyor. Yapay zeka destekli Aras Rotalama Platformu rota, yakıt ve karbon optimizasyonu için çalışırken NESY adlı taşıma yönetim sistemi planlama, operasyon, müşteri yönetimi ve kargo takip süreçlerini tek platformda bir araya getiriyor. NESY bugün altı ülkedeki operasyonlarda kullanılıyor.
Şirket ayrıca 2026 teknoloji mimarisini Aras DigiCore adı altında topluyor. Bu yapı yapay zeka, otomasyon, bulut, siber güvenlik, sensör ve veri teknolojilerini kapsıyor.
Yaklaşık 4 bin KOBİ 120’den fazla ülkeye gönderim yapıyor
Aras Kargo’nun uluslararası faaliyetleri ise yüzde 100 iştiraki Aras Global üzerinden yürütülüyor. Şirket Azerbaycan’da Starex markasıyla faaliyet gösterirken Gürcistan’da günlük yaklaşık 10 bin gönderinin yönetildiğini belirtiyor. Özbekistan’da da şehirler arası teslimat operasyonları bulunuyor.
Aras Kargo’nun paylaştığı verilere göre yaklaşık 4 bin KOBİ, Aras Global’in dijital platformu üzerinden 120’den fazla ülkeye gönderim yapabiliyor. Uluslararası operasyonların Aras Global çatısı altında birleştirilmesinin ardından yeni kurumsal kimlik Gürcistan ve Özbekistan’da uygulanmaya başladı. Azerbaycan’daki geçişin ise 2027 yılında tamamlanması planlanıyor.
İnsan kaynakları yapısı da değiştirildi
Dönüşüm programı kapsamında şirketin İnsan Kaynakları fonksiyonunun adı “İnsan ve Kültür” olarak değiştirildi. “Biz Araslarız” adı verilen kurum içi program kapsamında Anlam, Eylem ve Neşe başlıkları şirket değerleri olarak belirlendi. Doğum günü izni, babalık iznindeki düzenlemeler, “Kırmızı Kahramanlar Kol Kola” programı ve kurum içi iletişim uygulamaları da program kapsamında duyuruldu.
Aras Kargo’nun 2023 yılında kurduğu kadın voleybol takımı da şirketin sosyal yatırımları arasında yer alıyor. Takım ilk sezonunda Sultanlar Ligi’ne yükselirken son sezonu altıncı sırada tamamladı ve Avrupa kupalarına katılım hakkı elde etti.
Aras Kargo CEO’su Barbara Hagen, şirketin son yıllarda 100 milyon euronun üzerinde yatırım yaptığını belirterek önümüzdeki üç yılda 100 milyon euro daha yatırım yapılacağını açıkladı. Hagen, yeni yatırımların teknoloji, operasyon, kapasite ve sürdürülebilirlik başlıklarında devam edeceğini, şirketin Türkiye’de geliştirdiği bazı teknoloji ve operasyon sistemlerinin Avrupa’daki grup şirketlerinde de kullanılacağını söyledi.
