Kadınların bir araya gelerek dünyayı değiştirmedeki gücüne ve yönetimde yer almalarının güzel bir sinerji yaratacağına daima inandım. Kariyer hayatım boyunca da bu vizyonu paylaşan şirketlerde çalışmayı tercih ettim. Evli ve çocuklu bir kadın lider olarak iş-yaşam dengesini kurmanın zor olabileceğini düşünsem de, Unilever gibi çeşitliliği, hoşgörüyü ve eşitliği destekleyen bir şirketle çalışmak ve rol modellerin varlığını görmek cesaretimi artırdı.
Liderlik anlayışımda ve iş yaklaşımımda, açık iletişim, hakkaniyet ve ekip arkadaşlarıma alan tanıma önemli bir yer tutuyor. İnsanların güvenle geri bildirim vermelerini teşvik etmeye özen gösteriyor ve herkesin düşüncelerini cesurca paylaşabileceği bir ortam yaratmaya çalışıyorum. Yeniliklere açık olmak ve yeni bakış açılarıyla işleri daha etkili hale getirmek benim için önemli. Bu yaklaşımın, işlerin verimliliğini artırdığına inanıyorum.
“Türkiye’de her 10 genç kadından 6’sının geleceklerine dair “hayallerimle aramda engeller var” diyor”
Elidor olarak, genç kadınların güçlenme, gelecekleri için hayaller kurma, bu hayalleri gerçekleştirmek için ihtiyaç duydukları kaynaklara ulaşma süreçlerine katkıda bulunmayı amaç ediniyoruz. 2021 yılında yaptığımız araştırma sonuçlarında Türkiye’de her 10 genç kadından 6’sının geleceklerine dair “hayallerimle aramda engeller var” dediğini gördük. Kendi Yolumuzda projesi işte bu noktada doğdu. Genç kadınların geleceklerine ve hayallerine giden yolda onların yol arkadaşı olmak amacıyla harekete geçince Toplum Gönüllüleri Vakfı ile yolumuz kesişti. 300’e yakın genç kadına üniversite hayatları boyunca burs vermenin yanı sıra binlerce genç kadının yararlandığı rehberlik çalışmaları gerçekleştirdik.
Tüm bu çalışmalarımız sürerken 6 Şubat’ta hepimizi derinden etkileyen depremler meydana geldi. “Kendi Yolumuzda” girişimimize, bu durumdan etkilenen 1 milyon genç kadını desteklemek üzere bir katman daha ekledik. Genç kadınları güçlendirme misyonuna sahip bir marka olarak, alanında uzman bir STK olan Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG) ile Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş ve Malatya’da Kadın Destek Merkezlerini hayata geçirdik. 10 bin kadını; Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş ve Malatya’daki Destek Merkezlerimizle evlerinde gibi hissettirdik. Temmuz ayına kadar 25.000 genç kadına ulaşmayı hedefliyoruz.
“Cinsiyet eşitliği konusundaki çabalarımızın sadece kendi şirketimizde değil, aynı zamanda sektörde ve toplumda genel olarak bir etki yaratmasını hedeflemeliyiz”
Kadınların tüm sektörlerde ve her düzeyde ekonomik yaşamın içinde yer almasını ve güçlenmesini büyük bir önemle destekliyorum. Özel sektörde bu hedefe katkı sağlayacak küresel öneme sahip girişimlerde etkin rol almalıyız ve bu doğrultuda projeler geliştirmeliyiz. Aynı zamanda, cinsiyet eşitliği konusundaki çabalarımızın sadece kendi şirketimizde değil, aynı zamanda sektörde ve toplumda genel olarak bir etki yaratmasını hedeflemeliyiz.
Üniversite yıllarından itibaren kariyer günlerine ve benzer etkinliklere katılmanın çok önemli olduğunu düşünüyorum. Bu, sektördeki uzmanlarla iletişim kurmak ve şirketleri yakından tanımak için değerli bir fırsat olacaktır. Ayrıca, çalıştıkları yerde kendilerine destek olacak bir mentor bulmalarını öneririm. Kadınların güçlenmesine katkı sağlayacak projelerde gönüllü olarak yer almalarını da tavsiye ederim.
