Cam tavanlar konusunda hem şanslıydım, hem de şansımı kendim yarattım. Ailemin desteğinin yanı sıra bir diğer şansım da kariyerimin başında yolumun ilk ve tek şirketim olan L’Oréal ile kesişmesi.
Varoluş amacı nedeniyle tüketicilerinin sonsuz çeşitlilikte güzellik ihtiyacına cevap verebilmek ve hepsini kapsayabilmek için çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığı işinin kalbine koyan, cinsiyet eşitliğini çok önemseyen bir kültürde kariyerimi inşa ettim.
En önem verdiğim 3 değer; adalet, sürekli gelişim, anlam ve değer yaratarak daha büyük bir iyiliğe hizmet etmek.
Bunları sürekli aklımın ve kalbimin merkezinde koruyorum. Bir lider olarak tercihim her zaman onarıcı ve akışkan liderlik tarzı ile ilerlemek.
“21 yıldır sürdürdüğümüz, “Bilim Kadınları İçin” programımız ile 40 yaş altı bilim kadınlarının projelerini destekliyoruz”
21 yıldır sürdürdüğümüz, Türkiye’nin en uzun soluklu sosyal fayda programlarından “Bilim Kadınları İçin” programımız ile dünyanın bilime, bilimin kadınlara ihtiyacı var diyerek bilimde cinsiyet eşitliğini desteklemek, başarılı bilim kadınlarını ödüllendirmek ve genç nesillere rol modeller yaratmak için UNESCO Türkiye Milli Komisyonu iş birliğimiz kapsamında 40 yaş altı bilim kadınlarının projelerini destekliyoruz.
6 Şubat depremi sebebiyle 2023 yılının tüm fayda projelerini bölgeye, kadınlara ve çocuklara yönlendirdik. Güzellikle nefes olma hedefimizle L’Oréal çalışanları olarak “Mobil Güzellik Servisleri Tırı” inşa ettik, tırımızın 6 farklı çadır kentte 1 ay boyunca 7 bin ücretsiz güzellik servisi verilmesini sağladık.
Desteğin sürdürülebilir olması adına L’Oréal çatısında yer alan markalarımızın varoluş amacı ile uyumlu sosyal fayda projelerini hayata geçirmeye devam ediyoruz.
“Gelecek için L’Oréal” programı kapsamında, dünyada acil çözüm bulunması gereken sorunların çözümü için bir fon yarattık ve 50 Milyon euro’luk kısmını zor şartlardaki kadınlara destek sağlamak için ayırdık. Kadının güçlendirilmesi için ayrılan bu fondan şimdiye kadar Türkiye’de 2 STK destek aldı.
L’Oréal Grup’ta kadınların organizasyonumuzun tüm seviyelerde yükselmeleri ve başarılı olmaları için yeni yollar inşa ediyoruz.
Bizim kız kardeşlik çemberlerindeki tabirimizle bizi yukarı çıkaran asansörü, diğerlerinin de çıkabilmesi için geri göndermemiz lazım. Birbirinden farklı ve çeşitli rol modeller yaratmak da en az cam tavanı kırmak kadar önemli. Ben de etki ve gücümü bu konularda iyi bir rol model ve bu konunun savunucu olmak için kullanmayı önemsiyorum.
Genç kadın liderlere ve kariyerlerini ilerletmek isteyenlere yönelik tavsiyelerim ise nihai hedeflerine odaklanıp, cesaretlerini kaybetmeden hem kararlı hem de pes etmeden özgüvenlerini koruyarak yalnız olmadıklarını bilmeleri önemli. Kendilerinin savunucusu olmalılar.
